ああ
No.645424
ウチの退任理由が定年だってことはほぼ確実
富士通の就労条件だと、65歳を超えた人を残しておく枠組みがないんでしょ
だとしても、成果を出し続けていて、現場に居続けたいって考えている人を年齢が理由で切ったのはこの上ない損失
マジでいろいろ考え直してくれ
吉田も柔軟にやってくれよ
まあ、吉田は自分より年上で、自分より影響力を持った人材を社内に残しておきたくなかったんだろうけど…
ウチの退任理由が定年だってことはほぼ確実
富士通の就労条件だと、65歳を超えた人を残しておく枠組みがないんでしょ
だとしても、成果を出し続けていて、現場に居続けたいって考えている人を年齢が理由で切ったのはこの上ない損失
マジでいろいろ考え直してくれ
吉田も柔軟にやってくれよ
まあ、吉田は自分より年上で、自分より影響力を持った人材を社内に残しておきたくなかったんだろうけど…