821800☆ああ■ 2024/07/10 22:53 (iOS17.5.1)
町田：リモートワークやら働き方改革やらで社員の士気も高くて業績爆上がりの将来有望なベンチャー企業
川崎：出社必須、紙の資料に捺印必須の頭の固い日本企業。ベンチャーのようなやり方は絶対に認めず、実力問わず年功序列で給料が上がるシステム。そのくせ有能な若手の転職はほいほい認めて、残った人材で気合いで乗り切ろうとする。当然業績もガタ落ち。
会社に例えるとこんな感じだろまさに。
川崎：出社必須、紙の資料に捺印必須の頭の固い日本企業。ベンチャーのようなやり方は絶対に認めず、実力問わず年功序列で給料が上がるシステム。そのくせ有能な若手の転職はほいほい認めて、残った人材で気合いで乗り切ろうとする。当然業績もガタ落ち。
会社に例えるとこんな感じだろまさに。
