ああ■
No.821800
川崎：出社必須、紙の資料に捺印必須の頭の固い日本企業。ベンチャーのようなやり方は絶対に認めず、実力問わず年功序列で給料が上がるシステム。そのくせ有能な若手の転職はほいほい認めて、残った人材で気合いで乗り切ろうとする。当然業績もガタ落ち。
会社に例えるとこんな感じだろまさに。
川崎：出社必須、紙の資料に捺印必須の頭の固い日本企業。ベンチャーのようなやり方は絶対に認めず、実力問わず年功序列で給料が上がるシステム。そのくせ有能な若手の転職はほいほい認めて、残った人材で気合いで乗り切ろうとする。当然業績もガタ落ち。
会社に例えるとこんな感じだろまさに。