ああ 2023/10/01 16:38 K No.690344 >>690329 そういう感覚だから失敗するし、失敗を繰り返すのよ 君らの会社にいる役に立たない役員てこんな感じでないかい うちの会社はそんな感じのやつ居て第一線の害悪にしかならない感がそっくりだわ
ああ 2023/10/01 16:34 iOS16.6.1 No.690342 来年のシーチケ売上不振で現フロント退陣みたいな事にならないかなー。もう今シーズンどうしようもないし、未来のために新潟戦みたいな試合後何試合か続けてもらうのもアリかも。
☆ああ 2023/10/01 16:18 Chrome No.690338 天野さんがチームを離れる話は、新潟戦の時に本人から聞いていた。次のキャリアも聞いたら、止める気持ちよりも次のステップでの活躍を祈念する気持ちの方が強かった。 それだけのオファーがあったという事。 そりゃスタッフの代表格でチームを象徴するスタッフだけど、その実績を買われてのステップアップなのだから、後押ししかできない。 コルリがツイッターで「このクラブではステップアップにはならないのか?」とか言っているのがおかしい。企業やプロジェクトの規模、そして天野さんの年齢等を加味すれば、魅力的なオファーがあればそちらにステップアップするのは必然であり、むしろ川崎での実績を買われてのステップアップなのだから、気持ちよく送り出してやるのが筋では。 今年の前半にチームを離れたスタッフは世界的に超有名な企業にヘッドハンティングされ、その経歴は悪いけど、川崎フロンターレと比べても、段違いの会社。 組織の長なら、突出した個人の能力も大事だが、その能力を組織に還元しつつ、組織全体が成長する事を考えなければならない。 華族の面々がここ10年近く同じメンバーで固定されているのをみると、そういう考え方にはなれないのかと残念な気持ちにしかなれない。
ああ 2023/10/01 16:05 iOS16.6 No.690335 >>690330 天野が独立した方が稼げる状態だったのなんて、今に始まったことじゃないでしょ ウチでは結果を出し続けてたワケだし、 オリンピック出向後は実績を考えても、持ってるコネクションを考えても、ウチにこだわる理由はないくらいのものは持ってたじゃん それでもウチに帰ってきたことと、今までのウチでの実績に関しては敬意を示すべき そんでもって、なぜこのタイミングで出て行くのかってことは考えても良い気はする 昨年度、監督とGMが変わって、色々おかしくなって、全く上手くいってない中で、 今年に入って、27年間現場で動き続けてきた部長クラスの社員が2人も流出しているのは事実 俺はこのクラブの今後がめちゃくちゃ不安だ