組織を変えるためには、まずリーダーが変わらなければならない。


阪神監督2年目のオールスター期間中、久万俊二郎オーナー（当時）に対し、クビを覚悟で球団の心臓である編成部の改革を迫った。野村の退団後、阪神は金本知憲や伊良部秀輝、下柳剛らをFAで獲得したほか、ドラフトでも有力選手を積極的に狙いに行くようになった。それらはオーナーの意識が変わったことでもたらされたものだと、野村は確信している。