今のガイナーレがあるのは社長のおかげかもしれんが、現状を見るととても優秀な社長とは…。現状より過去を見てしまうようじゃダメな組織の典型。
良いも悪いも社長一人の結果じゃないってのはあるけど、ずっと継続して良くなる兆しがないならテコ入れは必要。代わりがいないてのはわかるけど、それを原因にしてるようではね。