保有枠の問題ではなく、U23持つことで人件費率が筒を超えてアップアップになってることが課題なんじゃないですか。
そこの整理をかけないといつまでたっても利益体質にならないのは一般の企業と同じでしょ。
若い人材はまだ未来があるんやから早く通告してやるのも優しさですよ。