ああ
No.502027
「よく監督変えて、もっと悪くなったらどうするの?」っていう意見があるけど、一般企業でも数年やって結果が出ない社員(特に管理職)は異動になります。人事は適材適所が第一なので、その異動は本人も会社もWinWinです。

後任が結果を出すか否かは未知数ですが、チャレンジしない企業は衰退するだけです。

一度、宮本監督には俯瞰でチームを見られる立場に変わってもらって、また時がくれば再任してもらいたいと思ってます(ポテンシャルは間違いないので)

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