監督のビジョンがどこまで選手に浸透するのか、体現できるのかが大事ですよね。
これは本当に難しい。

会社のトップも監督も難しいですね。

気の毒ですが辞め時ってほんまに大事だと思います。

西野さんはその点上手くやめましたよね。