ああ
No.517848
男性
パナが50以上のバブル世代大規模リストラやって。理由は成果の乏しいロートル社員が若手の活躍邪魔してるからやって。割増4000万やったら破格やしめちゃくちゃ応募するやろうね。
結局、子会社出向のウチの社長もPL高校野球部のスポーツ枠。頭が良くて入った訳でもないし、スポーツビジネスに詳しい訳でもない。鹿島や、川崎との違いは結局フロントの力よ。
野呂社長みたいな人格者で理解がないと難しいねんて。