ああ
No.566191
だからこそ社長と強化部の間にちゃんとしたGMが必要
現在の強化部長をトップとした制度では経営も知らん人間が、会社の財布の中でも大部分を占めて結果（成功/失敗）出ました〜がただ続いてるだけじゃあかん。
今のチームには統計学とか数字見れる人間をGMに据える必要がある
だからこそ社長と強化部の間にちゃんとしたGMが必要
現在の強化部長をトップとした制度では経営も知らん人間が、会社の財布の中でも大部分を占めて結果（成功/失敗）出ました〜がただ続いてるだけじゃあかん。
今のチームには統計学とか数字見れる人間をGMに据える必要がある