>>987823
ブーイングして奮起に期待するって
やってることミスした部下を怒鳴りつけてるパワハラ上司と一緒なんだよな

→全く違います。そもそもパワハラの定義を理解していないね。怒鳴るだけで即パワハラ認定されません。その表現や周囲の状況、仕事を改善するために業務上必要な言葉なのか等、そのあたりを考慮して判断します。

よって、あなたの意見は偏見です(´༎ຶ۝༎ຶ)
将来、部下を持つことがあれば気をつけてくださいね☺️