>>119000

それもあるかもだけど、小林さんがチーム編成、戦力補充の責任者であって、且つ、結構トップチームの現場介入もしてるんで、監督の責任と強化部長の責任の境界線が不明瞭になってるんじゃないかな〜だから、監督解任できないんじゃない？

むしろ、ここで大事なのは、社長が次の強化部長を探すための活動を行っているかどうか！

ちゃんと各キーパーソンの責任範囲を明瞭にして、処々で適正にジャッジできる組織内統制を図らないと。