ああ
No.88113
1.監督の選手起用、采配そして抜群の信頼性
2.強化部長は、監督の求める人材を的確に発掘し、予算内で優秀な選手を獲得する
3.社長は、監督、強化部長の方針を出来る限り受け入れるため、あらゆる方法で資金繰りをする
今のうちは1と2を、下手すると3の一翼まで小林さんがやってる。
それが通用するのはJ3レベルだけだと、先ずは社長さんが気付かないとどうしようもない。
小林さんは監督に集中してもらいたい。