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90812☆ああああ 2021/12/06 19:39 (SCV41)
大分をj3からj1まで導いた、片野坂監督とか良さそうだけど!
90811☆勝ち点3 2021/12/06 19:34 (SO-01K)
あ、、、
椿選手2021シーズン
北九州で闘ってくれて
ありがとうございました。
90810☆勝ち点3 2021/12/06 19:33 (SO-01K)
選手の皆さん
のんびりは出来ないでしょうが、
片野の定食屋さんで、美味しいもの食べて、
心休めてください。
2021シーズンお疲れ様でした。
自分は定食屋さんに行った事ないけれど、
90809☆whitegiea 2021/12/06 19:32 (iPhone ios15.1)
男性
コバさん３年間監督お疲れ様でした。
J１昇格目標を掲げ期待していましたが、今思うと、大量の引抜きにあったのが全てだったと思います。
地元大企業のスポンサー様！ お願いです❗️
もう少し力を貸してください。
小林スポーツダイレクターと新監督の手腕で必ず早期にJ２昇格を成し遂げる事を祈ります。
90808☆ああああ 2021/12/06 19:30 (SCV41)
スポーツディレクターで残ってくれるの最高やん!!
90807☆ああ 2021/12/06 19:11 (iPhone ios15.1.1)
ギラヴァンツユースなかなかやるやん。
90806☆ああ 2021/12/06 18:25 (iPhone ios14.6)
男性
コバさんが残ってくれて本当によかったと思う。
90805☆ああ 2021/12/06 18:19 (SCV43)
違う点はあるかも知れませんが
監督は、毎日の練習を組織し、技術や戦術を指導することを通じてチームの戦闘力を高め、リーダーとして選手をモティベートし、試合の場ではその場の戦いにおける勝利だけを目指して采配を振るうのが仕事だ。求められるのは、リーダーシップであり、技術・戦術の指導力であり、勝負師としての決断力である。
SDの仕事はずっと多岐にわたる。国内外の選手に関するあらゆる情報を集め、獲得に値する選手をリストアップするスカウティング。その情報をベースに、クラブの補強予算を勘案しながら獲得・放出する選手を決める計画作り。相手のクラブや代理人との駆け引きに満ちた移籍交渉。そこで求められるのは、監督や選手の評価眼であり、経営と強化を両立させる構想力であり、構想を実現させる交渉力である。
90804☆ああ 2021/12/06 18:08 (SCV43)
こばちゃんは良い形で残ってくれました。
良かった。
90803☆ああ 2021/12/06 17:48 (iPhone ios15.1)
チームを戦闘集団に変えて欲しい。小手先の上手さじゃ無く球際での勝負に挑み、勝てる個々の選手達に。まず練習からバチバチで。
練習からMAXの力で競い合うから試合で下手なことやれないと危機感持ってやれる。仲間意識も必要だがポジションには限りがある。甘さは捨てて欲しい。プロとして少しでも良い契約を自ら勝ち取れ！！
90802☆やま 2021/12/06 17:37 (iPhone ios15.1.1)
男性
公式Instagramより
「サッカー大好きおじさん」とは。
90801☆ああ 2021/12/06 17:36 (iPhone ios14.7.1)
たしかに鳥栖の監督が来てくれたら最高よなぁ
てかギラユース勝っとるやん！
トリニータユースに
90800☆ああ 2021/12/06 17:24 (iPhone ios15.1.1)
新監督
パワハラをしないように誓約させた上で、鳥栖の監督を絶対に獲得しましょう！！！
育成をしながら、闘う集団に仕上げるには、一番の適任です！！
90799☆ぽん 2021/12/06 17:24 (Chrome)
戻れるなら
早く戻った方が絶対にいいよ。
再度、降格になったとしても
ずっと下位のカテゴリーにいるよりはマシ。
じゃないと分配金やスポンサーの関係で
収入が減っていって立ち行かなくなる。
90798☆K◆IZm9C5th3Y 2021/12/06 16:54 (Chrome)
1年でJ2に戻れるに越したことはないけど、昇降格を繰り返すよりも
3年後5年後10年後にどこにいるかのほうが大事だよね。
小林さん監督を退いて仙人になるなら、そこ絡みで決まるのが自然で円滑だろうね。
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