超名古屋グランパス掲示板

1206583☆ああ 2025/05/23 04:54 (iOS18.4.1)

徳元も２点か
そういうシーズンなのかも
むしろ中山内田のゴールを期待してもいいかもしれない

1206582☆ああ 2025/05/23 01:08 (iOS18.4.1)

>>1206577
流石に事実に対して抗議したら流石に
何言ってんの？ってなるか笑われるかの2択だよ
実際決め事無いし走り回れる選手とかお気に入りの選手使ったりしてるからそこのミスマッチでやられる
だけとお気に入りを割り切って外すか相手が弱い時だけ上手く行ってる
強いところに当たると何も出来ずに負けるor辛くも引き分けが限界

1206581☆ああ 2025/05/23 01:04 (Android)

>>1206566
そんなことないよ。
相手は強敵でなか２日でも互角以上だよ。

1206580☆ああ 2025/05/23 01:00 (Android)

>>1206577
え？そんなこと言ってなかったよね
どの辺で言ってかな？

1206579☆ああ 2025/05/23 00:01 (Android)

>>1206576
批判意見に食ってかかってる数人が目立つからだろ

1206578☆ああ 2025/05/23 00:01 (iOS16.7.11)

さっさとあの20番手放して勝ち点積むサッカーやればよかったのにな。

あ、でも土曜日は相手にサヴィオがおるから出てくるわ確実に。

1206577☆ああ 2025/05/22 23:56 (Android)

>>1206567
０−３で勝ち、崩した得点もあった清水戦。
それでも解説の林陵平と鄭大世から決めごとがないやら、ボロクソ言われてたやん。

あんな発言は営業妨害になりかねない。
事実無根ならクラブが抗議すべきだよな。

実情は分からんが、アクション起こしたのかな？
まあ、事実だから真摯に受け止めたんじゃないか。

1206576☆ああ■ ■  2025/05/22 23:44 (Android)

>>1206564
一見いいこと言ってるように見えるけど、批判してる人には言わないんだよね。

1206575☆ああ 2025/05/22 23:32 (iOS18.4.1)

>>1206574
気持ちはよく分かるが、解任は勝てない監督への処罰じゃなくて名古屋が浮上する為の手段だからね
後任選任や外からは見えないチームの内情とか諸々考慮して今が良いなら例え勝ってもやるべきだろうし
それはうちらじゃ正解の出しようがない

1206574☆ああ 2025/05/22 23:21 (iOS18.4.1)

1206573☆ああ 2025/05/22 23:12 (iOS18.4.1)

>>1206570
昨シーズン16点の時点で間違ってるな

1206572☆ああ 2025/05/22 23:09 (Safari)

ユンカーはシュートのうまさや裏抜けは良いのだけど、前線でキープとか守備、高さ、連携はどうかな。
ユンカーが活かせる戦術が落とし込めていれば良いけど。
組み合わせも難しそうなんだよな。
長谷川監督だと、マテと和泉使ってCFユンカー？どうなんだろう。。。。

1206571☆ああ 2025/05/22 23:04 (Android)

1206570☆ああ 2025/05/22 23:03 (Android)

ユンカーの不調をchatGPTに聞いてみたらこれが出てきた。

ユンカー選手が今シーズン得点を挙げられていないことは、名古屋グランパスの得点力不足の一因となっています。 彼は昨シーズン、リーグ戦で16ゴールを記録し、チームの得点源として活躍しましたが、今季はまだゴールがありません。

この得点不足の背景には、以下のような要因が考えられます。

怪我による離脱: ユンカー選手はシーズン序盤に怪我で離脱し、約1ヶ月間出場できない時期がありました。

戦術の変化と連携不足: チームの戦術変更や新加入選手との連携がまだ十分に構築されておらず、ユンカー選手が得意とする形でボールを受ける機会が減少している可能性があります。

出場機会の減少: 一部の試合では途中出場や早めの交代が見られ、プレー時間が限られていることも影響しているかもしれません。


ユンカー選手の得点力はチームにとって重要な要素であり、彼の復調が名古屋グランパスの順位上昇に直結する可能性があります。 今後の試合での活躍に期待したいですね。

1206569☆ああ 2025/05/22 22:56 (Safari)

> 戦術が無いとか、個人頼みとか、積み上げが無い
この数字や客観的な根拠ってどう出すのだろう、具体的に。

逆にそれを否定する数字や客観的な根拠をどう出すかも示さないで誹謗中傷扱いするのもどうかと思う。