ああ
No.1033055
人望も何も監督で何にも成し遂げて無い人だからなね
強化部で結果とか、監督で結果とか、何かやり遂げていたら時間を掛けさせる意味は分かるけど、何にも結果出していない人間に５年もの時間を与えて今のところ大きな実績はほぼほぼゼロという状況
もし今の状況が予定どおりで今後大きく上昇させる自信があるのなら、サポーターの前に出て己の考えを訴えれば良いのにそれすら逃げているから、不安や不満が溜まり解任の声が出るのは至極当然の話