114764☆トニック 2016/12/11 16:57 (iPhone ios10.0.2)
中長期的な構想はあるでしょう。でも情勢が変わったとかいろいろ理由をつけて、それっぽい言葉を使って中長期的構想を見直しているよ。
そしてだいたい社長もTOYOTAからの腰掛け人事だから居座っても3年でしょう。だから3年でACL優勝なんて理解不能なことを言ってのけるんだよ。
大企業はね、人事異動が頻繁にあって、異動先で自分の成果を出さなきゃいけないからそれはそれで大変だよ。だからウチの場合、異動の度に前任者とは違うやり方、即ち前任者とは違うチーム編成で成果を出そうとするんだよ。ピクシー時代からの脱却とか銘打ってね。それの繰り返し。
結局いつまでたっても何も変わらないよ。
そしてだいたい社長もTOYOTAからの腰掛け人事だから居座っても3年でしょう。だから3年でACL優勝なんて理解不能なことを言ってのけるんだよ。
大企業はね、人事異動が頻繁にあって、異動先で自分の成果を出さなきゃいけないからそれはそれで大変だよ。だからウチの場合、異動の度に前任者とは違うやり方、即ち前任者とは違うチーム編成で成果を出そうとするんだよ。ピクシー時代からの脱却とか銘打ってね。それの繰り返し。
結局いつまでたっても何も変わらないよ。
