「次の1点が取れれば」とか「前の選手の得点が」
とか「守備の強度を」とか、良い加減に聞き飽きと
るんよ。それが出来るように組織を作るのが監督で
ありコーチ。それができないなら辞めさせるという
簡単な判断を出来ないのが名古屋の現状。