ミシャ招聘の最大の利点は、グランパスの受け身ですぐリアクションになる部分を根本的に変えてくれるところだわな。

これに関してはミシャほどちゃんと構築できる指導者はそうそう居ないと思ってる。

川井健太さんとかも独特なポゼッションとかはできるけど、まだそこまで経験値が高いわけやないし。でもミシャはちゃんとプロライセンスなどでもロールモデルにされてるくらいお手本として参考になるからね。

グランパスにやらんといけないのは結果云々の前に、こういう構造的な問題に取り組みや課題を克服していけるかどうかだと思うけどな。

これをやった上でようやくその先が見えてくる。