グランパスフロントがどう勝つかの
ゲームモデルつくる。これが基盤。

これに合致する監督招聘。

監督が４つの局面でプレー原則つくる。

戦ピリ、トレーニング

3〜5年で検証、上位互換目指す。

とにかく監督の名前、実績ありきで
本社説得してよんでしまうのが
昔からの問題。