やま
No.93318
予算をしぼれと言われ、そのまま展開。監督を見つけれず、帳尻合わせで兼務。
途中から辞めさせて欲しいと相談しても、GMを任命した人の責任回避のため、決断が遅れる。
グランパス自体が大企業病で機能していません。
マネジメントできていません。選手を叱ってもチームワークがなくなるだけでいいことありません。
本当は、選手一人一人と何をすべきなのかを監督や社長自らが話し合い。勝つためのベクトルを合わせていくことが大切。ドラッカーでも勉強したら！