92005☆あーさん 2024/03/11 22:57 (K)
このままずるずると
去年みたいになりますね。今のままだと。
もう2回も負けてる。去年とは違うと言ってるけど、去年の主力選手はいないし、16人も変わってる。
どうやったって、だれが監督だって、たった数ヶ月で完成したチームが出来るわけないでしょ、ふつうに考えてみたら分かるでしょ？
夏くらいに完成形が出来たら良いくらい。半分かそれ以上消化したら変わってはくるでしょうけど、それだといつもの手遅れで残留が良いくらいだなあ、高望みは止めようみたいなサポーターだらけになるから、毎年恒例行事みたいに。
チームスタッフも見てるから書くけど、今年の目標はこれくらいで、目指しているチーム作りはこんな感じです、とか目標へのプロセスを書いてサポーターに示してほしい。
チームをどうしていきたいか、など具体的に顧客に分かりやすく書くのは当たり前なんだけどな、会社としてなら。
それがないから、負けてごめん力不足でしたとしか書かないからイライラするのだよ。
目標は現実的で良いから、書いてほしいのだよ。今はお金ないから、J2の去年より上位を目指しますとか割りきって言ってくれたほうが応援しやすいよ。
長々と申し訳ない。あんまり伸び代がないと分かったら、ここじゃなくてはっきりとチームに伝えるから。ビシッとね。
もう2回も負けてる。去年とは違うと言ってるけど、去年の主力選手はいないし、16人も変わってる。
どうやったって、だれが監督だって、たった数ヶ月で完成したチームが出来るわけないでしょ、ふつうに考えてみたら分かるでしょ？
夏くらいに完成形が出来たら良いくらい。半分かそれ以上消化したら変わってはくるでしょうけど、それだといつもの手遅れで残留が良いくらいだなあ、高望みは止めようみたいなサポーターだらけになるから、毎年恒例行事みたいに。
チームスタッフも見てるから書くけど、今年の目標はこれくらいで、目指しているチーム作りはこんな感じです、とか目標へのプロセスを書いてサポーターに示してほしい。
チームをどうしていきたいか、など具体的に顧客に分かりやすく書くのは当たり前なんだけどな、会社としてなら。
それがないから、負けてごめん力不足でしたとしか書かないからイライラするのだよ。
目標は現実的で良いから、書いてほしいのだよ。今はお金ないから、J2の去年より上位を目指しますとか割りきって言ってくれたほうが応援しやすいよ。
長々と申し訳ない。あんまり伸び代がないと分かったら、ここじゃなくてはっきりとチームに伝えるから。ビシッとね。
