サッカークラブで働くという事は、残業代などが全額払われないサービス残業など、そういう事もある程度覚悟して働く必要があるんじゃない。当然一般の会社の常識ではアウトでしょうけど、財政的にも厳しいJ2の水戸で働くんだから、ある程度の我慢が必要だと思う。それにお金を稼ぎたい人がサッカークラブで働くべきてはないと思う。パワハラもどの程度のものか詳細は分からないけど、何でもかんでもパワハラって言う人も多いから、働き辛い世の中ですよね。

他サポです。
気持ちお察しします。
でもJリーグ全体として
社員の扱いがまだまだ酷いとは思いますよね。
残業時間とか労働環境の悪さとか。
サッカーが、チームが好きだからにも限度がありますよね。
今回たまたま水戸さんのが明るみになっただけで、おそらくまだまだ他にも隠れてるし、これは全体で見直ししていかないといけないと思います。

勝点の剥奪とか処分あるかな？

中川プロ初ゴールですか！移籍してすぐに頑張ってますね。
中川がレンタル移籍したこともありアルビレックス新潟シンガポールを調べたら、かつて半年だけいたGKの福留も在籍してて、大原共々試合に出てますね。
悔しいドローだったけど、今日の息子のサッカーのプレイにに癒されつつ、青森に戻ります。
残業未払い？パワハラ？今後はしっかりしましょう！

今後の補強に影響ありだろうな。
何やってるんだろうね。

パワハラについては、詳細がわからないから、憶測でモノは言えませんね。
今の世の中、診断書はすぐに出るし…。
どの程度だったのかは、本人たちにしかわからないでしょう。

関係ない話ですが、私の職場では上司に強く指導されてる社員いますよ。求められてる仕事量をこなせてない状態が続いたり、ミスを繰り返したりしていては、強く言われてしまいますよね。周りに迷惑かけることになってたら、周りだって思うところはあるでしょうし…。言い方悪いですが、企業にとって「もっとがんばって！」って人いますよ。ま、これは私の職場での私の個人的な意見です。
ホーリーホックのパワハラがどんな内容だったのかわからないから何も言えません。処分が１か月？軽いのは処分なのか、パワハラが軽かったのか…。第三者機関が妥当と認めてるってことは、おそらく…。

ま、憶測でモノは言えません。


残業代かぁ〜。社長が甘えてしまったとコメントありましたね。でも、残業代をもらえなくても頑張ってた社員を誇りに思います。きっとホーリーホックのために、残業代なんか気にせず頑張ってくれてたんだなー
。でも、きっと、そーゆーとこもきちんとすることがＪ１への準備なんでしょう。
残業代払えるように、みなさんグッズをガンガン買いましょう！友達誘ってスタジアムに行きましょう！

ピッチ上の話も、運営、経営に関することも全て含めてプロフェッショナルフットボールクラブの話だと思います。
発信も自由だし、反応するしないも自由なので、全く場違いではないですし、クラブに関する話にあーだこーだいうのがサポーターかと思います。

あと、個人的にはクラブのスタッフに水戸のというクラブに対する無償の愛を求めるのではなく、水戸のために愛を持って仕事をしてくれているスタッフこそ、愛を持って守るべきだと思います。
もちろん、仕事はプロフェッショナルにしてもらいます。

サポーターがあーだ。こーだ。言ってもしょうがないのでサッカーの話せませんか？笑

場違いならすいません。

とりあえず、中川プロ初ゴールおめでとう

何言ってんだか
なんでサッカーチームの為に自分を犠牲にしなきゃいけないんだか。診断書まで出てるって事は精神的ダメージがあったって事だよ。それが己の親なり子供だったらとかんがえてみろよ。

はい、それは昔の考えた方です。

何故この時期？サービス残業なんてどこの企業もやってるよ！それはそこで働く者が会社を支え組織を愛し安定した運営が出来るように、水戸ホーリーホックの場合だとＪ2からJ1に昇格し更に地域に根差し愛されるチームになるなめに、少しは犠牲になれよ。って昔の考えなのか！？？

トレーニングマッチの結果が知りたいけど、今朝のニュースでそれどころではないのかな？

第三者調査機関入れてるんだが？？

残業未払いとか本当なの？
証拠とかないの？てか従業員で社長に言ったら駄目なの？

駄目なら労働基準監督署行けば良いじゃん？

ここで言ってもしょうがなくないか？
サポに言われても困るわ。