採用契約では一般に情報漏洩の記述があるよね。
いわきにもあると推測します。
なのでデータは持ち出し禁止。
でも実際に、そのトレーニング方法などはデータ以外の領域だからボーダレス。
難しいと言えば難しい。
さっきは感情的になり言葉足らずで申し訳なかったが契約時にどうなっていたかが大事ですね。