あた
No.117757
男性 解任を休養というのは
解任を休養というのは、その監督が次の仕事が見つかりやすいそうに、というのもあるそうです
最初から解任にすると印象が悪いので、休養を挟んだ後に退任という形にするという配慮かららしいです

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