174497☆Eきゅー 2017/12/23 19:28 (iPhone ios6.1.3)
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いい機会だからご説明しますと、
去年から給与体系が変わって
基本給をおさえて、あとは出場時間とか貢献度とかを数値化してインセンティブを設定してトータルが給与ということになったようです。変わった当初は説明足らずがあり内外で誤解がありまして誤解が広まってしまいました。
ボンバーの場合、基本給とインセンティブを足したら、前年半額だけなんてことはないですよ。
去年から給与体系が変わって
基本給をおさえて、あとは出場時間とか貢献度とかを数値化してインセンティブを設定してトータルが給与ということになったようです。変わった当初は説明足らずがあり内外で誤解がありまして誤解が広まってしまいました。
ボンバーの場合、基本給とインセンティブを足したら、前年半額だけなんてことはないですよ。
