ああ
No.3957543
そもそも海外は初任給って概念は日本より薄いよ。
最初から成果を求められるから新入社員の扱いではない。就職戦争は韓国なんて日本とは比較にならないほど厳しいし、入社後も能力格差がすごい。

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