ああ
No.4410993
>>4410984
有給5日は労基法的に必須では…健康診断は個人が受けなくても罰則はないけど会社は整備自体は必須じゃなかったっけ?熱中病対策は新しい法案できたとはいえ、屋内だと有耶無耶な部分があるが

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