>>4525805
アファーマティブ・アクション（積極的差別是正措置）とは、歴史的・構造的な差別によって不利益を被っている女性、少数民族、障害者などの集団に対し、実質的な機会均等を保証するために取られる特別な措置や取り組みのことです。大学入試や雇用における優先枠の設置、男女の管理職比率目標の設定などの手法があります。一方で、これらの措置が「逆差別」を生むという批判や、個人の能力よりも属性が優先されることへの懸念も存在します。