>>4869568
そういうのは泣き寝入りしないで社内にコンプライアンス窓口があるなら相談した方が良いよ

俺は上司にパワハラされて転職したけど、退職時にコンプラ窓口に「次の被害者を出さないために対処して下さい」と相談したら降格処分してくれて同僚たちから感謝された
その後もパワハラを繰り返してたらしいけど、翌年そいつはクビになった

そいつは部下の報告を聞く時に机上に両足を放り出して腕組みしてふんぞり返るような奴だったから
元同僚たちが祝賀会を開いて、そこに俺を呼んでくれました笑