以前古い体質の会社に転職したのだが、管理職の仕事の依頼の仕方に驚いた。『部下なんだからからこれやって』と押し付ける。こんなんで部下のやる気が出るはずがない。仕事の必要性や部下のキャリアとどう紐づくか伝えてコミットしてモチベーションをコントロールしながら仕事を依頼するのが現代。管理職が時代に合わないと大変だよな