506164☆ああ 2019/08/13 21:19 (iPhone ios12.4)

19:03。それは飽くまでも上司のその厳しさが公正で妥当であればの話だ。ある程度の厳しさや規律はもちろん組織の向上には必要だ。
だがその厳しさが道理に通らない悪意や敵意のあるものだとするとこれは問題だ。単なるイジメ、嫌がらせになる。その悪意の原因は様々だけど理不尽な時もあって自分の人種や民族でなることもある。サッカーの世界でも日本人選手には過去にあった話だ。
基本的に正しい厳しさを持つには正しい考えを上司が持たないといけないわけでそれが前提の意見だと解釈してる。