>>857055
今では専ら障害者雇用の方法として行われていますが、本来は15分〜1時間に業務を分割分担して雇用する方式です。
例えば知的障害者の方で短時間であれば健常者の方よりも周りがよく見えて集中出来る方がよく居ます。そう言った方々が将来自立して生活できるモデルケースを川崎が提供しています。
詳しくは東大にて講演が行われています。
YouTubeにて東大TVでアーカイブが残っています。是非ご覧下さい。