ああ 2020/10/19 15:13 Chrome No.225394 普通の会社で酒気帯び運転で検挙されても事故も起こしていないなら懲戒解雇は難しいのではないだろうか。 フロントが直後に謹慎処分にしておけば最悪の状態は避けられたのではないか。フロントの対応が悪すぎる。
