海浜民
No.150734
みんなが言っていると主張するならば、アンケートをとるなどして(ツイッターで簡単に出来る)、数字的な『みんな』の根拠を提示した上で主張するべき。オフレコであっても監督の悪口を、サポーター程度にのうのうと喋ってしまうほど馬鹿な選手はそもそもいりません。
そしてこの戦術をより良くしようとする意志を持たず、あるいは仲良い選手同士で陰口を言うようではチーム力を試されるサッカーにおいては不要な人材です。
この２年みてもエスナイデルはある程度自由にやらせてくれる監督だとおもいますよ。簡単なミスを許せないのはフットボーラーとして当然ですし、結果はミスでも勇気を伴った選択には拍手で応えていますし。信頼しているからこそ4-3-3にこだわるんだろうと思います。
ちなみに選手からの意見を取り入れて負ける試合もあったそうで(議事録より)、まあどのみちということですね。
Someoneさん 自己評価が高い人間というのは、周囲の評価や仕事の成果よりも、その過程で味わった己の苦労を軸に評価を要求しがちな気がします。はじめてのおつかいじゃあるまいし。
客観的にみても自分への評価が不当だと思うならば、評価してくれる仕事先を見つければいいだけのこと。仕事先がなければ立ち上げればいいだけのこと、媚びるのも異動もリストラも全て己の生き方の結果。能力からの通知表。
賢い生き方の幅を狭めているのは自分の能力や経済力そのものです。お金か能力があれば生き方なんかに苦心することはありません。
あなたがクソかどうかを判断するのはあなたです。個人的には他人の文句を言わない人は『みんな』好きなんじゃないかと思いますよ。