ああ
No.189797
昇格請負人は、大概昇格翌年サッパリで結局成績不振で切られる…。
「上げてサヨナラ、あとは新監督宜しく」が理想だけど、それじゃぁ冷た過ぎるし、まず最初からそんな契約結ばないよな。

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