監督が言ってた目標勝ち点ペースに達してないのにオフかよ。
一般企業なら、納期を守るために休日返上で仕事するもんでしょ？勝ち点が遅れてるのに甘々だわ。
労働者ではないから労働基準法は関係ないのに、割増賃金も必要ないのに・・・。
頼むから目標勝ち点を納品する努力をしてくれ！