327566☆ああ 2022/05/23 19:40 (iOS15.4.1)
毎年毎年アリバイづくりみたいな補強じゃなくて革命を起こすくらいの気持ちで社長とかGMがチームを改革しないと永久に昇格てまきないと思うよ。
この10年何となく補強して今年は行けるみたいな雰囲気になっても結果は同じ次の10年で何かが劇的に変わるとは到底思えない。
この10年何となく補強して今年は行けるみたいな雰囲気になっても結果は同じ次の10年で何かが劇的に変わるとは到底思えない。
