>>363684
少子高齢化で人手不足の昨今、優秀な人材が集まる魅力的な場でなければ淘汰されていくのは、ジェフも一般企業もいっしょ。
ジェフ全体の企業としての価値が年々下がって来ているとしたら、トップチームが昇格できないこと以上に、社長の手腕と責任に依るところが非常に大きいと思う。
JR東が旅客輸送依存からの脱却を本気で考えているのなら、ジェフの企業価値改善にも本腰を入れたほうが良いと思う。
(考えているからホテル出身の森本社長なのかもしれないが。)