ああ
No.422187
こういうミスをした場合、振り返りでどこに問題があったかを洗い出して対策を立てて実行するのが普通だが、現GMは毎年の見通し甘い姿を見るとそれが出来ない人間なのがハッキリしてるから、本当に早く切った方がいい
こういう人間を組織の重要なポジションに置いておくと会社が腐るから
こういうミスをした場合、振り返りでどこに問題があったかを洗い出して対策を立てて実行するのが普通だが、現GMは毎年の見通し甘い姿を見るとそれが出来ない人間なのがハッキリしてるから、本当に早く切った方がいい
こういう人間を組織の重要なポジションに置いておくと会社が腐るから