某初期からのファン
No.81083
男性 50歳 「早く若いチームへ切り替えを！」
ターンオーバーですかね？やるならベテランだけ入れ替えてくれれば十分で、なんで若手の経験の場を奪うのかなと。北爪や町田をベンチに置くなんて考えられない。基本的に若手がどうやったら一番伸びるかを分かってない。
使い詰めによるスタミナが心配？怪我が心配？少なくとも、将来一流の選手になりたいと夢を持っている若手に
そんなのを怖がって試合に出たくない人がいると思いますか？私はオシム崇拝の者ではありませんが，彼のやり方は
理にかなっていたので、あえて引き合いに出させてもらうと、彼は阿部、佐藤、巻、坂本などの将来ジェフの中心に
なると見越した選手は、どんなに試合間隔が詰まっていても、メンバーをはずす事は滅多になかったです。
（使ってみたら、疲労でヘロヘロで、仕方なく試合途中で、ベンチに下げた事はありましたが・・・）
結局、前任者もそうだし、その前の人たちもそう。長谷部さんもそう。みんな無責任サラリーマン。今の役割を淡々と
こなしている。将来、このチームをどうしたいか構想がない。監督になったら夢を見て、語って、チーム作りを始める
権利があるが、何を恐れているのか絶対に手をつけない。選手の経験、年齢、実績などをもとに、穏便にメンバーを
選び試合に挑む。いや、だから挑んでない。試合をこなしてる。夢の形がサポーター、地域、スポンサーと異なるなら、
話し合いが必要だが、持っていないので話にもならない。やる事もやらず、考えず、唐突に「目標はJ1」だとか、
「６位以内」だとか言う。一般の企業でそんな事を言ったら、すぐにツッコミが入ります。ノープランがばれれば
怒られるし、役割を剥奪されるでしょう。みんな責任を負っているので、現場の管理者がそれでは困るからです。
誰かも書いていたけれど、オール若手は不安かも知れないから、一部、ベテランや外国人を入れて、そこは頼りたい
けれども、それは一部でいい。その一部だけはターンオーバーでもいいし、起用する若手に合わせて替えてもいい。
けれども３年後、５年後にメインにしたい選手は、替えちゃダメだ。使い続けるべきだ。
北爪は足下が弱い？でもスピードがあるのでしょ？それを最大限に活かすやり方はどうしたらいいのか。井出は
体が小さくスタミナ不足？なら、どうやって小さな不利を克服するのか、スタミナ不足はどう補うのか、どういう
動きをしたらいいのか・・・。周囲はどういうメンバーをセットで使うといいのか。そのための不足分は、どんな
外国人やベテラン日本人に手伝ってもらうか、そういうのを考えて、フロントや監督はやって欲しい。
少なくとも、現状は若手にとっては、ジェフに入って損をする傾向が強い。若い一番伸びる時期を無駄にベンチで
過ごす事になる。慶応の子も、青森山田の子もそうなって欲しくない。もちろん井出、北爪、浦田、仲村等々みんなも。
なんとなく自分が心配に思っているのは、ジェフに来るフロント、監督、ベテランって、次の就職先を探すための
中継ぎ兼アピールの場になっているだけなのでは？と勘ぐってしまいます。ここで成功して、骨を埋めて・・・
みたいな強い思いはあまり感じなくて・・・。最後のひと言は戯言です。すみません。そして今日も長文ごめんなさい。