>>877568
斬新か？組織マネジメントしたことある人なら、選択肢のひとつで思いつくよ。組織構成員の性格とかにもよるけど、失敗させることで次に向かいやすくなるケースは多々ある。

特に成功体験を積んでいる組織を変えなきゃいけない時は、現実突きつけるのが一番納得感を得られやすいからね。今回のジェフはまさにそれにあたる。