>>925926
きちんと成績と戦術と指導の仕方を指摘して解任を言っているとあなたは言っているけど、それが的を射ていないって言ってるだけにみえるが。

そんでまだ解任する理由に満たないから契約を破棄する理由もなくまだ続投て言ってるんじゃない？

人形遊びじゃなく企業の人間が契約書を交わしてるって前提があるからね。監督は