過去ログ倉庫
たま
No.211175
やっぱ助っ人全員スタメン級じゃないとね
勿体ない

ああ
No.211174
年間40試合
10年間で400試合
そろそろ気付こうよ

ああ
No.211173
男性
レストラン事業を立て直そうと5年位前に実績は無いがやり手の店長を呼んできた。店長は流行りのスペイン料理店に店を改装した。本場のシェフを呼び料理に合う素材も用意した。最初の頃は今までに無い味で客も来てくれた。2年位すると客足が止まり、味付けを少し変えた方が良いと思い、アシスタントシェフに変更した。でもそのシェフはスペイン料理は専門ではないないが、素材は仕入れ済みなのでなんとかアレンジしたが、何料理かわからなくなり、ますます客が減った。とにかく実績の有るシェフを呼びたいが適切な人がいなかったけど、韓国料理の有名シェフにお願いした。料理は美味しいけど素材も店構えもスペイン風で客は増えない。ここまで来たのだからいっそ素材も店構えも韓国風にしたらと。

ああ 
No.211172
長谷部福岡には負けられない。やってやろうぜ

ああ
No.211171
男性
J2の市場価格ランキングTOP25では北九州の選手1人も入ってないのに負けたのか…。
今シーズン終わったら更新されてランクインするかもだけど。
クレーべ3位、川又5位タイ、田口、山下15位タイ。
個人の能力だけでチームの順位は決まらないけども。
集中力の欠如、問題は自分たちって降格してから毎シーズン必ず言ってんな。
問題点明確なのにできないのは何故でしょう。
もちろん努力はしてるんでしょうけど。

千葉
No.211170
今年上がれたら最高ですが、ダメでも来年と思えるサッカーをお願いします。
特に今年のオフは短くなりそうですので、案外来年昇格の方がいいかも。
そのかわり再来年は沢山落ちてくると大変なんで、遅くとも来年昇格!
もう10年待ってる身からしたら誤差の範囲です。

ああ
No.211169
いや、今日負けたらGM引きずり出さないと、サポーター舐めてるとしか思えん

ああ
No.211168
今日負けたら怒るよ

ああ
No.211167
0740
向上心なさすぎだろ。
それじゃJ2の中堅だぞ
あるべきはJ1の中堅だろう。

山下みたいなj2下位クラブで活躍した選手
田口、川又みたいにロートルにならないような年齢でJ1では定位置を失った選手を
うまく組み合わせてJ1目指さないと。

ああ
No.211166
クレーベの意識改革と慣れが漸く現れ始めてるのが吉報。
先ずは守備から、そして此処って所で攻撃のスイッチが入って一気に攻めに転じる。
このまま点取り屋クレーベが完全に覚醒してくれたら、面白くなりそう。
山下もあとは決めるだけなので、兎に角枠目掛けて決定力を上げて欲しい。


まー
No.211165
高橋くんだけに言えることじゃないけど、ジェフは毎年補強選手が一年活躍して翌年ぱっとしないってのが多い気がする。
かといって、上積みじゃないから年々弱くなっている。サッカーがかわりすぎている。

山下みたいな補強がいいよ。J2の他クラブから引き抜いてワンランク上に買い取られる。ジェフはこの中堅クラブとしての形を作っていくべきかな。(本来そういうクラブだったはず)
そこがしっかりしてくると新卒でいい選手もとれて外国人に金まわせて軸ができてくるのかな。って。
こんなん所詮素人の考えだけど、ベテランで即戦力を続けていくうちは他クラブにどんどんおいてかれると思う。
そのぐらい金のないクラブは工夫してやりくりしている。
尹さんで現場は修正されつつあるからクラブとしてもかわっていかないとだね。


3連勝が3連敗に!プラマイ0!勝つぞー!

ああ
No.211164
なんでGMの擁護とゴール裏が関係あるんですか??
彼らってなにか関わりあるんですかね、一昨年ブーイングしてたと思うんですが…

キミドリ
No.211163
今日は勝ってね!

ああ
No.211162
堀米のジェフトーク面白かった(o^^o)

ああ
No.211161
おそらくですが攻撃に関してこれから良くなるのかなと思っています。
勝手な想像ですが10節過ぎまでは守備をメインに落とし込んでいて、連戦後の前節までに本格的な攻撃の着手に入ったのだと思いました。(インタビューで長めの戦術ミーティングをした内容を見ました)
メロンさんのおっしゃる通り縦パスが少なくセカンドからのパスミスが多く攻撃に繋がらないケースが多かったですが、前節の後半は今までにない攻撃の迫力があり私はまだただ期待できるなと思いました。
それとユンさんが今週言ってましたが選手のメンタルのところも気にしているらしく今後負け癖も減るのかなとかも期待もしてます。
なので監督非難に関してはまだまだ早いと思うし辞めろなんてもっての他だと思いました。

前へ次へ
↩TOPに戻る