215198☆ああ 2020/09/25 23:21 (iPhone ios13.7)

社長が出向者問題はパンドラの箱ですよね…

基本的に3年で異動(帰任)するから責任感も低いし、前職の役職が担当部長レベルってことは、親会社で発言力なんて皆無ですし…(役職のレベル感はNTTドコモの場合ですが、多分特殊会社で似たようなもんだと思います)

となると、社長が親会社から求められていることは、子会社(小さい会社)で経営の修行をしてこいということなので、J1昇格より如何に利益を出すかに注力するのは、サラリーマンとして当然です…

なぜなら、J1昇格の為に投資したとして、本当に昇格できるのか？昇格したとして、投資対効果はいくらか？を考えると、目先の収益を確保して、帰任までの3年を逃げ切る方が楽ですからね…そもそも、サッカーもそんな好きじゃないでしょうし。

となると、みんなで株を買い取って市民クラブ化するか、メルカリ的な買収先を探すかしてやっと、昇格にコミットできる責任感あるフロント(社長)になるでしょうが、それは相当難しいでしょうね…

215197☆ああ 2020/09/25 23:17 (iPhone ios13.6.1)

カルフィンヨンアピン選手間違えてしまった。ごめんなさい{emj_ip_0120}

215196☆ああ 2020/09/25 23:15 (iPhone ios13.6.1)

来年。
キーパーは新井で良い。
右バックも本村で良い。
センターバックは鳥海とチャンで良いけどできれば左足蹴れて強くて高い外国人cb欲しい、カラフィンヨンアピンとか左利きじゃないけどヨルディバイスとか。
左バックは安田で良いけど若手も育てたい。弾斗もどせば良いかな。元は良いから尹なら育てれそう。
ボランチは小島、田口で良いけどできればヒシャルジソン、レアンドロデサバトみたいな外国人ボランチも欲しい。
前4枚はできれば今年中に本田、見木、ソロモン、小川君、山下を使いまくって来年行けそうかを選別して欲しい、無理なら補強かな。

意外とメンバー揃ってる気はするんですけどね… 足りない所は足りないですよね…
難しいですね。

215195☆ああ 2020/09/25 23:03 (SO-02L)

男性

CBだなー、一番の補強は。

215194☆ああ 2020/09/25 22:18 (SH-02J)

男性

2週間に1回位の視察ができないなら兼務せず本業に専念したらと言うこと。子会社をばかにするなと言うこと。

215193☆ああ 2020/09/25 21:59 (SHT-AL09)

暴論が出始めてますね。社外取締役が毎試合観にくるわけないでしょ。

なんで子会社の興業を毎週視察にいかにゃならんのだ。その人達の本業はどうなんの??

ビジネス舐めすぎだし失礼だよ。

215192☆市原サポ大 2020/09/25 21:24 (X4-SH)

男性

215191☆ああ 2020/09/25 20:45 (SH-02J)

男性

社外取締役はホームゲームを毎試合、視察に来ているのかな？もし来ていないのであれば、企業体質に問題ありだな。ジェフはスポーツエンターテイメントビジネスだからね。

215190☆ああ 2020/09/25 20:34 (iPhone ios13.7)

メッシ欲しいな　レンタルで獲得しよう

215189☆ああ 2020/09/25 20:34 (iPhone ios13.6.1)

215188☆柏犬 2020/09/25 19:57 (iPhone ios13.7)

男性

琉球、調子良さそうだけど相性いいから勝つでしょ。単純に考えた。

215187☆ああ■  2020/09/25 18:08 (iPhone ios13.7)

215186☆ああ■  2020/09/25 17:10 (iPhone ios14.0)

215185☆ああ 2020/09/25 16:58 (iPhone ios13.7)

215184☆強犬ジェフ 2020/09/25 16:02 (iPhone ios13.7)