ああ
No.1427000
ヤマハ幹部としては藤田俊哉氏を招聘した手前、簡単に彼を更迭には出来ないだろうが
藤田氏と話し合い、「更迭(解任)ではなく辞任」という形を取って
彼のキャリアを汚すことなく、穏やかな形でクラブから去ってもらえるようにするのがベストかな?
あるいは「体調不良のため」とかそんな形でもいいし

毎回のように監督選びやチーム編成の失敗を繰り返してるのを見ると
氏には強化部の職は向いてないのは明らかで・・・。
厳しいクラブならとっくに解任されてる状況だし、落としどころを見つけ
うまく話をまとめてほしいですね

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