未だチャントごときで騒いでいるのか。呆れるわ。
文句があるなら直接言えば良い。門前払い喰らうなら、喰らわないようにゴール裏や、試合のオフタイムでのサポート実績を積んでから物申すべき。
例えば、会社で大した成果を上げてなかったり、入社数年のヒラ社員が、ワンマンな会社経営者に言っても全く相手にされないでしょ。それと一緒。