勝手に推し測るですけどね、団体の若い人達はきっといろいろ思うところはあると思うんですよ
ただ現実なかなか慣例を変えるのは難しい
これどんな会社でもあるんじゃないですかね
文句言ってる人もあなたの会社の慣例をあなた変えられてますか？ってね
だから長い目で見ながらも、慣例を替えてねってプレッシャーだけは忘れないように常に与えるのが大事だなと
きっと今のプログの若い人達がいつか世間の声を聞いて変わってくれはずだから（プレッシャー