390859☆なろう 2020/12/09 01:31 (iPad)
男性
このチームこそ5年10年後を見据えての新しい考え方でチーム作りをすべきだと思います。
例えば有望な若手が来ないなら若年層に対しての破格の年俸を提示してもいいと思う
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