ああ
No.405436
成功体験のパターンが一緒。
だからどうしても柔軟性に欠ける。
組織には反対意見をしっかり言える対立グループが存在しないと修正が効かなくなる。
正しい方向に行っているときはいいが間違った方向の言ってしまうと止める人がいない為膨大な損失につながる。
だから違う考え、経験を持っている人が必要。
成功体験のパターンが一緒。
だからどうしても柔軟性に欠ける。
組織には反対意見をしっかり言える対立グループが存在しないと修正が効かなくなる。
正しい方向に行っているときはいいが間違った方向の言ってしまうと止める人がいない為膨大な損失につながる。
だから違う考え、経験を持っている人が必要。